令和版所得倍増計画

岸田さんも良いこと言うんですけど取り巻きがキナ臭いので可哀そうですが、仕方ないんでしょうね

首相になってから蹴落としていくのが定石なのでこれからなのでしょう

ガースーは蹴落とせなかったのを反面教師で学習すればいいのですから

さて、所得倍増計画です

何が目標か言いにくいところもあるのですが、日本国の収入のパイはもう増えそうにないので分配という形にしたいんでしょうが、そこをはっきりと言ってしまうと権力を握っている人たちに反撃されるので徐々に進めて欲しいものです

今までのお金持ちは色々な手を使って力や相続を掻い潜り平均化されつつある現代で富裕層と呼ばれていますが、そのあたりからまずは分配していきましょう

戦後の農地解放の時に逃げ切った人ときちんと解放した人で昭和の時代の差もあるので裏の手を使って解放しなった人にも分配してもらいましょうね

国の総収入は決まっていますので、ただ分配するというと社会主義みたいになるのでまずはホールデイングスみたいなたいして管理運営もしていないのに別会社で別給料の要は大企業にテコ入れです

会社組織は子会社、孫会社、関連などピラミッド構造です

だいたい悪いことするのは上の方です。日本が疲弊するのは末端会社の方々です

良い面は、薄くても利益を乗せていけるところですが悪い面は分かりにくく搾取体制の所です

あとはパワーバランス的なもので上からの指示でとかになります

責任とらない上の者の指示に従うのも馬鹿らしいと思いつつもそれが現実です

建設業などはあれだけ倒産させたので前よりは風通しが良くなっていますが、就労者不足になってしまいました

良し悪しですけど、改革はしてみないと分からない部分も多いのでやってみてから改善していくほうがやらないよりはいいと思われます

最終的には、ホールデイングスをやめて１つの会社にまとめて現場から管理までさせ、責任取らせてその中での利益配分みたいなことが出来ればいいと思います

某人派みたいの利益搾取率高いとかのパーセンテージを法規制するとかになるんでしょう

中小企業が多いの結構ですよ、法人税を納めていないとか色々ありますがその分消費に回るんですから必要悪で良いと思っています

間接税でその分はもらえばいいだけのことですからね

歴史をみても皇帝がいたり、共和制になったりと今の時代も変わらないですね

人間変わんないんでしょうｗ

最後は優秀なリーダーなんでしょう

では、南無～